●公众心理健康问题日益成为引人关注的公共卫生问题。数据显示，中国女性劳动力参与率达61.5%，为全球最高，近九成职场女性在家庭健康方面充当着决策者的角色。不过，逾八成职场女性在过去一年中都面临焦虑和抑郁问题的困扰
●对于中国职场女性来说，造成心理健康问题的因素多种多样，其中工作压力、经济状况和外貌身材为最主要的影响因素。尤其是在职场上，与领导关系不和、被歧视排挤、努力后得不到相应回报等，都严重影响了职场女性的心理健康
●出现心理问题后，首先应该到医院就诊，对病情做系统性评估，再决定治疗方案，选择进行药物治疗还是进行心理咨询。目前国内的心理咨询行业尚不完善，虽然有些机构拥有相关资质，但整个行业鱼龙混杂，大众很难分辨。部分用人单位内设立的心理辅导老师大多也形同虚设，起不到应有的作用
随着经济社会的快速发展，城市生活节奏不断加快，公众心理健康问题日益成为引人关注的公共卫生问题。
近日，清华大学国际传播研究中心与澳佳宝研究院联合发布的《中国职场女性心理健康绿皮书》（以下简称《绿皮书》）显示，中国女性劳动力参与率达61.5%，为全球最高，近九成职场女性在家庭健康方面充当着决策者的角色。不过，逾八成职场女性在过去一年中都面临焦虑和抑郁问题的困扰。
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